Вакансії
Займайся справою, яка приносить задоволення та гроші.
Менеджер з персоналу, рекрутер
В нашу команду ми шукаємо людину амбіційну, порядну, готову навчатися та розвивати компанію. Ми допоможемо швидко адаптуватися в колективі, зрозуміти специфіку роботи, підтримаємо та навчимо, якщо десь не вистачатиме знань чи досвіду.
У нашої команди:
- Дружній та приємний у спілкуванні колектив
- Робота в сучасному офісі, комфортне робоче місце
- Графік роботи з 9:00 до 18:00. Вільний доступ до офісу на вихідних для навчання в академії компанії або роботи зі своїми проєктами
- Внутрішня кухня компанії в якій є холодильник, мікрохвильова піч, посуд
- Безкоштовне навчання в корпоративній академії компанії з підтримкою інструктора академії
- Можливість реалізувати особисті проекти посади для розкриття свого потенціалу та підвищення свого рівня заробітньої платні
- Участь у проектах розвитку співробітників та екосистеми компанії
- Проста та зрозуміла угода з компанією з прописаними очікуваннями сторін, що гарантує надійність та стабільність у роботі та заробітній платі
- Офіційне працевлаштування
Коли тебе запитають, чим ти займаєшся в компанії:
- Складаю та розміщую оголошення на відкриті вакансії
- Надаю кандидату інформацію про компанію та вакансії при знайомстві
- Проводжу первинні співбесіди із кандидатами
- Вношу інформацію щодо кандидатів у кадрову базу компанії
- Обробляю резюме та анкети кандидатів на етапі «знайомство з кандидатами»
- Закриваю вакансії у встановлений термін згідно з поданими заявками на підбір від керівників підрозділів
- Займаюся розвитком корпоративної культури компанії
- Покращюю роботу внутрішної академії компанії
- Формую зовнішній кадровий резерв із потенційних кандидатів
- Постійно покращую роботу інструментів підбору персоналу: пошук та підбір, мотивація, атестація, зовнішній та внутрішній кадровий резерв тощо.
- Надання узгодженої щоденної та щотижневої звітності безпосередньому керівнику.
Твоя майбутня мотивація:
- Оклад у встановлені дати, без затримок
- Бонус в залежності від виконання плану по закриттю вакансій та об'єму обов’язків.
- Оплата навчання компанією щодо посилення професійних компетенцій та за програмою кар'єрного зростання.
Що потрібно, щоб стати частиною команди:
- Здатність виявляти відповідних та цінних кандидатів на відкриті вакансії
- Здатність закривати вакансії у встановлений у заявці на підбір термін
- Здатність продати цікавому кандидату цінність роботи в компанії
- Здатність виявляти цінних співробітників у середині компанії, які мають здібності та бажають навчатися за програмою кар'єрного розвитку
- Знання excel та word
- Доброзичливість та позитивність до кандидатів та співробітників компанії
- Бажання навчатись та розвивати співробітників компанії
- Діловий стиль одягу та етикет, дотримання стандартів корпоративного кодексу компанії.
Якщо є наступні переваги — чудово, якщо ні — зможемо навчити, щоб вони з’явилися:
- Навички та знання інструментів побудови системи підбіру, адаптації кандидатів, формування корпоративної культури та розвитку корпоративних умов в компанії
- Досвід роботи в галузі пошуку та підбору персоналу від 1 року
- Успішні конкретні досягнення на посаді у сфері підбору персоналу
- Знання основних методик оцінки, тестувань, співбесід кандидатів, проведення атестації, звільнень
- Додаткова освіта в галузі управління персоналом: курси, тренінги, книги
- У нашій команді ти станеш найкращим фахівцем у Кременчуці у своїй сфері. Ми готові навчати, вкладати сили та час, підтримувати у вирішенні ситуацій на посаді.
Чекаємо саме на тебе!
Приєднуйся до нашої команди та розвивайся разом з нами!
Заповнюйте форму - Анкета працевлаштування до ILONA
або телефонуйте 068−058−00−00 Марина.
Коли ти познайомишся з нами особисто — обов’язково надихншся і зрозумієш, що означає любов до справи!
Працюй з найкращими!
До зустрічі в «Ілоні»!
Познайомитися з нами можна за посиланнями:
Історія компанії на сторінці КОМПАНІЯ
ютуб канал - Життя компанії
facebook - Цікаве про компанію
instagram.com - приєднуйся до нас